1. Warszawa
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  3. Poznan
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  7. Lublin
vereinzelte Schauer

11°C

Warszawa

vereinzelte Schauer

Feuchtigkeit: 100%

Wind: 13 km/h

  • 17 Jul 2019

    vereinzelte Gewitter 21°C 11°C

  • 18 Jul 2019

    Teilweise bewölkt 23°C 10°C

Teilweise bewölkt

13°C

Wroclaw

Teilweise bewölkt

Feuchtigkeit: 76%

Wind: 16 km/h

  • 17 Jul 2019

    Teilweise bewölkt 23°C 13°C

  • 18 Jul 2019

    Teilweise bewölkt 26°C 12°C

überwiegend Klar

12°C

Poznan

überwiegend Klar

Feuchtigkeit: 92%

Wind: 13 km/h

  • 17 Jul 2019

    Überwiegend bewölkt 22°C 12°C

  • 18 Jul 2019

    Teilweise bewölkt 25°C 10°C

Teilweise bewölkt

13°C

Kraków

Teilweise bewölkt

Feuchtigkeit: 76%

Wind: 13 km/h

  • 17 Jul 2019

    Teilweise bewölkt 22°C 12°C

  • 18 Jul 2019

    Teilweise bewölkt 24°C 12°C

Teilweise bewölkt

13°C

Opole

Teilweise bewölkt

Feuchtigkeit: 79%

Wind: 13 km/h

  • 17 Jul 2019

    Teilweise bewölkt 23°C 12°C

  • 18 Jul 2019

    Teilweise bewölkt 25°C 12°C

Teilweise bewölkt

13°C

Gdansk

Teilweise bewölkt

Feuchtigkeit: 88%

Wind: 15 km/h

  • 17 Jul 2019

    Teilweise bewölkt 18°C 12°C

  • 18 Jul 2019

    Überwiegend sonnig 20°C 11°C

Teilweise bewölkt

11°C

Lublin

Teilweise bewölkt

Feuchtigkeit: 97%

Wind: 14 km/h

  • 17 Jul 2019

    vereinzelte Gewitter 20°C 11°C

  • 18 Jul 2019

    Teilweise bewölkt 22°C 10°C

Die besten und beliebtesten FKK-Strände in Polen

 

FKK-Strände gibt es in Polen seit langem und es sind gar nicht so wenige. Eine Auswahl der beliebtesten FKK-Strände in Polen.

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Mittwoch, 17. Juli 2019
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Symbolbild / Pixabay
Symbolbild / Pixabay

Ab dem 1. Januar 2019 ändern sich die Regeln der Lohnzahlung für Arbeitnehmer in Polen. Ab diesem Tage wird der Arbeitgeber grundsätzlich verpflichtet sein, den Arbeitslohn jeweils auf ein Bankkonto des Arbeitnehmers auszuzahlen.

Nur bis zum 31. Dezember 2018 gilt der Grundsatz, dass die Auszahlung des Lohnes in bar erfolgen soll. Der Arbeitgeber kann die Vergütung auf ein Bankkonto lediglich dann überweisen, wenn er eine entsprechende Erklärung des Arbeitnehmers einholt.

Ab dem 1. Januar 2019 wird der oben beschriebene Grundsatz der Lohnzahlung umgekehrt. Der Arbeitgeber wird verpflichtet sein, die Auszahlung auf ein Bankkonto des Arbeitnehmers zu tätigen. Es wird weiterhin zwar die Möglichkeit der Barzahlung bestehen. Hierzu wird aber der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber eine ausdrückliche Erklärung abgeben müssen.

Die Arbeitgeber werden ab dem 1. Januar 2019 auch die Möglichkeit haben, die Angaben über die Bankkontonummer der Arbeitnehmer zu verlangen und zu sammeln. Schafft sich der Arbeitnehmer kein Bankkonto an, so muss er seinem Arbeitgeber eine Erklärung über die Zustimmung zur Barzahlung abgeben.

Bis zum 21. Januar 2019 haben die Arbeitgeber Zeit, die Arbeitnehmer aufzufordern, ihnen die  Bankkontonummer mitzuteilen oder die o.g. Erklärungen abzugeben. Die Aufforderung kann in jeglicher Form erfolgen, am besten wäre jedoch, eine Schriftform einzuhalten. Der Arbeitnehmer hat 7 Tage um dieser Pflicht nachzukommen.

Hinweis. Der Arbeitgeber soll beachten, dass als Tag der Lohnauszahlung erst der Tag gilt, an dem die Überweisung auf das Konto des Arbeitnehmer gebucht wird. Nicht also der Tag der Erteilung des Überweisungsauftrages. In keinem Falle sollen dann die Überweisungen am letzten Tage der Frist getätigt werden, die für die Lohnauszahlung bestimmt ist.

 

 

 

Zum Autor:

Aleksander Giehsmann, in Polen als Rechtsanwalt zugelassen. Er führt eine Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Wrocław und Kędzierzyn-Koźle, die kleine und mittlere Unternehmen bei der Unternehmensführung rechtlich begleitet.

www.adwokat-agk.pl

 

Alle Angaben ohne Gewähr.

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