In den letzten Jahren ist das Angebot an Remote Work immer größer geworden: „Remote“ bezeichnet allerdings keine Arbeit, die zwingend im Homeoffice erfolgen soll, sondern – ganz dem Wortlaut entsprechend – eben aus der Ferne. Insbesondere in kreativen Berufen, aber auch in Branchen, in denen man selbstständig am PC arbeiten kann und nicht auf einen festen Büroplatz angewiesen ist, bietet sich dieses Arbeitsmodell an. Doch wo liegen die Vor- und Nachteile?
Remote Work – die Vorteile
Mehr Flexibilität
Die meisten Menschen entscheiden sich für Remote Work, da sie ein Maximum an Flexibilität bietet. Das moderne Arbeitsmodell offeriert die Möglichkeit, den Arbeitsplatz einfach dorthin mitzunehmen, wo man ihn gerade haben möchte. Das können das Café am See oder auch Omas Garten sein. Selbst mit dem eigenen PC ist dies auf besonders sicherem Wege möglich, wenn man möchte – Cyberghost ist eine gute VPN-Software, die anonymes Surfen im Netz ermöglicht. Schnell mal zwischendurch das Kind in die Kita bringen oder vielleicht vom Strand aus an einem Artikel schreiben? Dank Remote Work ist das heutzutage kein Problem mehr und man verlegt sein Büro einfach an seinen Lieblingsplatz – dort arbeitet es sich in der Regel um ein Vielfaches angenehmer.
Bessere Work-Life-Balance
Nicht wenige Menschen fühlen sich dank Remote Work deutlich ausgeglichener. Viele genießen es, den Tag ganz gemütlich im Pyjama beginnen und erst einmal in Ruhe ihre E-Mails abrufen zu können, ehe sie sich für den Tag fertig machen. Mit diesem Arbeitsmodell ist das auch kein Problem. Tägliche Aufgaben im Haushalt lassen sich besser in den Tagesablauf einbinden, so dass am Ende des Tages mehr Zeit für das Wichtige bleibt – nämlich für Familie und Freunde. Das führt bei den meisten Menschen zu mehr Ausgeglichenheit und somit auch zu einer besseren Work-Life-Balance.
Mehr Produktivität
Tag für Tag in dasselbe Büro pendeln, am selben Schreibtisch sitzen und dieselben Gesichter sehen – das schlaucht und ist nicht für jeden das Richtige. Langfristig kann unter zunehmender Unzufriedenheit sogar die eigene Produktivität leiden. Umso besser also, wenn man an einem Arbeitsplatz, der einem mehr zusagt, effizienter arbeiten kann und seine Ziele schneller erreicht. Dazu kommt: Die Abwechslung macht‘s. Öfter mal den Arbeitsplatz zu wechseln, kann jeden Arbeitstag verschönern – auch, wenn man gerade wieder einmal dieselben E-Mails wie immer abarbeiten muss.
Remote Work – die Nachteile
Selbstdisziplin gefordert
So viele Vorteile Remote Work auch mit sich bringt, so realistisch muss man auf der anderen Seite ebenso sein: Selbstständig zu arbeiten ist nicht für jeden das Richtige. Vielen Menschen fällt es leichter, sich zu Hause zu konzentrieren, dafür muss man jedoch auch wissen, was man zu tun hat und sich an seine Aufgaben halten. Das Risiko der Prokrastination ist also gegeben – und das muss jeder für sich selbst einschätzen. Wer sich allerdings zeitlich gut organisiert und feste Arbeitszeiten einhält, hat damit normalerweise keine Probleme.
Mangelnder Kontakt zu Kollegen
Es gibt Menschen, die arbeiten gerne ungestört und alleine, andere wiederum brauchen den regelmäßigen persönlichen Kontakt zu ihren Kollegen. Dieser lässt sich mit einem reinen Remote-Work-Modell fernab eines Büro-Arbeitsplatzes jedoch oft nur selten realisieren. Soziale Isolation ist die häufige Folge. Entgegenwirken kann man dieser jedoch nur, wenn man sich regelmäßig mit Kollegen in Meetings austauscht und seine sozialen Kontakte im Privatleben sorgfältig pflegt – das fällt vielen nicht leicht.
Mitunter mehr Arbeit
Wer zu Hause oder an einem anderen Ort fernab seines Büros in seine Aufgaben vertieft ist, dem fällt es oft schwer, irgendwann abzuschalten – oder er vergisst sogar die Zeit Das kann dazu führen, dass wir eigentlich mehr Arbeit erledigen, als wir eigentlich müssten oder sogar das Gefühl haben, wir müssten mehr leisten, weil wir nicht vor Ort sind. Umso wichtiger ist es daher, sich an seine Arbeitszeiten zu halten und sich eine feste To-Do-Liste vorzunehmen, an die man sich bis zum Ende des Tages – und möglichst der Arbeitszeit – hält.
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