Die polnische Bahn (PKP – Polskie Linie Kolejowe) sucht neue Mitarbeiter. Im Mai erschienen ganze 130 Stellenangebote, die verschiedene Fachrichtungen abdecken, von Technik und Ingenieurwesen bis hin zu IT, Telekommunikation, Geodäsie, Bauwesen, Finanzen und Personalwesen.
PKP PLK bietet neuen Mitarbeitern Arbeitsverträge, Ermäßigungen für Zugreisen im In- und Ausland, flexible Arbeitszeiten sowie den Zugang zur betrieblichen Sozialkasse. Außerdem unterstützt das Unternehmen die Sozialversicherungsbeiträge finanziell.
In jeder Stellenanzeige stehen Gehaltsspannen. Bei spezialisierten Positionen reicht das Gehalt bis zu 23.500 Zloty brutto monatlich.
Wer verdient wie viel bei der polnischen Bahn (PKP)?
Fachkräfte mit Erfahrung im Projektmanagement erhalten besonders hohe Gehälter:
- Vertragsmanager mit 5 Jahren Erfahrung: 14.000 – 18.000 Zloty brutto
- Projektleiter: 19.000 – 23.500 Zloty brutto
- Abteilungsleiter für Finanzierungs- und Garantiefragen: 15.000 – 18.500 Zloty brutto (mit 5 Jahren Erfahrung in Finanzen/Buchhaltung und 2 Jahren Teamführung)
Stellenangebote für Fachkräfte
Auch Bewerber mit weniger Erfahrung finden interessante Stellenangebote:
- Projektmitarbeiter im Investitionszentrum: 6.000 – 9.000 Zloty brutto
(Aufgaben: Projektüberwachung, Analyse von Berichten, Bewertung von Projektdokumentation) - Fachkraft für Investitionspromotion: 5.000 – 8.000 Zloty brutto
(Voraussetzungen: 4 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre in Marketing, PR oder Promotion. Die Stelle umfasst PR-Arbeit und Umsetzung von Werbeverträgen.)
- Assistenz des Vertragsmanagers: 6.000 – 9.000 Zloty brutto
- Gleisbauer: 5.000 – 6.000 Zloty brutto
- Automatisierungskontrolleur: 7.000 – 9.500 Zloty brutto
- Fachkraft für Preisgestaltung der Eisenbahninfrastrukturzugänge: 5.000 – 8.000 Zloty brutto
- Experte für IT-Infrastrukturentwicklung: 13.000 – 16.000 Zloty brutto
Quelle: businessinsider
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