1,5% der Arbeitnehmer denkt über eine mögliche Kündigung ihrer Arbeit nach. Grund? Das neue Kindergeld Familie 500+. Eine entsprechende Umfrage dazu wurde von Millward Brown durchgeführt. Arbeitgeber fürchten den erschwerten Zugang zu potenziellen Arbeitnehmern.
Gemäß der Umfrage machten sich drei der vier Befragten gar keine Gedanken darüber ihre Arbeit zu kündigen, nach dem ihnen die Sozialleistung gewährt wurde. Jeder fünfte deklariert, dass die Summe zu bescheiden ist um darüber überhaupt nachzudenken. Zur Erinnerung – seit dem 1. April wird ein monatliches Kindergeld in Höhe von 500 Zloty für jedes zweite und weitere Kind in der Familie ausgezahlt. Ärmere Familien bekommen die Leistung bereits für Erstgeborene.
Nach Angaben von Work Service, denkt über eine Kündigung in Folge von Familie 500+ 1,5% der Arbeitnehmer nach. Im ersten Quartal 2016 erreichte die Zahl der Beschäftigten in Polen 16 Mio. Demzufolge könnten wohlmöglich 240 Tsd. Polen ihre Arbeitsstelle verlassen. 1,5% ist zwar ein relativ niedriger Prozentsatz, doch 240 Tsd. Personen die ihre Arbeit verlassen könnten – das wäre schon spürbar – kommentierte die Umfrageergebnisse der Geschäftsführer von Work Service – Maciej Witucki.
Ein wichtiger Faktor sind auch die Arbeitgeber. Laut der Ausrechnung von Millward Brown machen sich 32,8% der Arbeitgeber Sorgen über einen negativen Einfluss des Kindergeldes und um die Zugänglichkeit zum Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt. Mit knapp 40% der besorgten Arbeitgeber ist die größte Unsicherheit bei mittelständischen Unternehmern und bei Firmen aus der Produktions- und Handelsbranche spürbar.
Die Umfrage von Millward Brown wurde im Auftrag von Work Service zwischen Juni und Juli 2016 an einer Gruppe von 498 repräsentativen Personen durchgeführt. Zusätzlich wurden insgesamt 300 Arbeitgeber unter Berücksichtigung der Firmentätigkeit, des Standorts und der Unternehmensgröße befragt.
Interessanterweise spiegelt sich das schwarze Szenario (noch?) nicht in der Arbeitslosenzahl wieder, die jeden Monat bekanntgegeben wird und bereits seit 7 Monaten ununterbrochen fällt. Zur Erinnerung – im September verzeichnete man einen weiteren Rückgang um 0,1% auf 8,4% im Vergleich zu August. Die Arbeitslosenquote ist nach nationaler Definition zurzeit auf dem niedrigsten Stand seit 1991. Doch wenn man bedenkt, dass der Mindestlohn für 2016 auf 1355,69 Zloty (netto) angesetzt wurde, sind die 500 Zloty Kindergeld für manche (vor allem Geringverdiener) sehr verlockend.
Quelle: TVN BiS
